Pourquoi les femmes n'ont-elles pas ' l'étoffe du chercheur ' ? Le modèle unique imposé par le monde académique pénalise les femmes dans leur ascension professionnelle et sa rigidité qui perdure au sein des universités nous a conduites à revisiter les travaux réalisés dans le monde de l'entreprise sur le ' plafond de verre ', le ' ciel de plomb ' ou le ' leaky pipeline ', pour nous intéresser à ces processus pernicieux. Du fait de son mode de recrutement prétendument fondé sur le seul mérite (et son alliée l'excellence), le monde académique pourrait garantir une certaine égalité entre hommes et femmes, mais il n'en n'est rien. Afin de faire émerger les processus complexes qui conduisent à l'exclusion des femmes du sommet des hiérarchies universitaires, cet ouvrage mêle des textes académiques à des contributions plus personnelles qui prennent la forme de témoignages ou de réflexions illustrant les aléas des parcours féminins dans l'université (S. Boes, A. Casini, C. Carvalho, V. Cossy, S. Da Rin, F. Fassa, S. Kradolfer, N. Le Feuvre, R.J. Leeman, C. Marry, M. Sanchez-Mazas, E. Ollagnier, S. Paroz, M. Rosende, I. Stengers, G. Theurillat).

Farinaz Fassa est professeure titulaire à l'Université de Lausanne. Le champ principal de ses recherches est celui de l'éducation et de la formation. Elle collabore à la revue Nouvelles Questions Féministes. Sabine Kradolfer est anthropologue et sociologue, docteure des Universités de Lausanne et Paris III-Sorbonne Nouvelle. Elle est actuellement boursière du Fonds National Suisse en mobilité à l'Université autonome de Barcelone et à l'Université Nationale de Río Negro (Argentine).