Bibliografische Daten
ISBN/EAN: 9783407365828
Sprache: Deutsch
Umfang: 224 S., 15 s/w Illustr., 15 s/w Fotos, 5 s/w Tab.,
Format (T/L/B): 1.8 x 24.5 x 17.2 cm
Einband: gebundenes Buch
Beschreibung
Unternehmen haben langfristig mehr Erfolg, wenn sie über die Fähigkeit verfügen, sich kontinuierlich neu zu erfinden. Diese »vorausschauende Selbsterneuerung« muss allerdings aus den Unternehmen selbst kommen. Sie darf nicht von außen ausgelöst werden - wie gängige Konzepte des Change Managements behaupten. Dieses Buch zeigt, wie die Fähigkeit zur Selbsterneuerung in Unternehmen und Organisationen systematisch entwickelt werden kann. Der Autor stellt konkrete Methoden und Verfahren vor, wobei er auf Konzepte des Positive Leadership, des stärkenbasierten Managements und des Positive Organizational Scholarship zurückgreift.
Autorenportrait
Dr. Hans-Joachim Gergs arbeitet als Berater für Veränderungsmanagement bei der AUDI AG und lehrt an der TU München und der Universität Heidelberg.
Leseprobe
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Schlagzeile
Nur wer sich ändert, bleibt sich treu
