Mit dem vorliegenden Werk "Integrale Führung" erhalten Führungskräfte und auch Coaches, Trainer und Berater ein wertvolles Grundlagenbuch, das ein neues ganzheitliches Führungsverständnis skizziert. Dieses Verständnis basiert auf einer Kultur, in der sich Mitarbeiter ihren Wünschen, Bedürfnissen und Fähigkeiten entsprechend einbringen können. Die Lektüre ist ein Türöffner zu einem neuen Bewusstsein und möchte Sie anregen, schlummernde Potenziale zu entfalten, mehr Sinnerfüllung zu leben und neue Wege zu gehen. Der integrale Ansatz mit seiner Metalandkarte AQAL zeigt anhand von Praxisbeispielen und mit nützlichen Tools vielschichtige Entwicklungspotenziale auf, für Mitarbeiter, Teams, Organisationen und für Sie selbst. Die 2. Auflage wurde erweitert um agile Formen der Selbstführung, neue Organisationsformen wie Holacracy, Methoden, die Organisationen bei der Suche nach evolutionärem Sinn unterstützen.

Heike Kuhlmann war 18 Jahre in leitender Position bei Markenartikelherstellern tätig. 2003 gründete sie Future Excellence, ein Institut für Persönlichkeits- und Unternehmensentwicklung. Sie ist als Lehrtrainerin, Seniorcoach und Unternehmer-Beraterin tätig. Sandra Horn verfügt über sieben Jahre Managementerfahrung in der Personalentwicklung eines Handelskonzerns. Seit 2003 ist sie als selbstständige Trainerin, Coach/Supervisorin und Beraterin für Führungskräfte und KMUs tätig.