"Maykl Armstrong byvshiy glavnyy ekzamenator CIPD samoy krupnoy v Evrope professional'noy associacii HR-specialistov, partner E-Reward i nezavisimyy konsul'tant po voprosam upravleniya. Ranee direktor po personalu izdatel'skoy kompanii.CHtoby rukovodit' lyud'mi, malo byt' professionalom v svoey oblasti nuzhno takzhe byt' strategom i psihologom, to est' znat' navernyaka:kak gramotno organizovat' rabotu i motivirovat' kolleg;kak pravil'no formirovat' i ocenivat' komandu;kogda i kak delegirovat' obyazannosti;kak razreshat' konflikty mezhdu podchinennymi.Iz knigi «Upravlenie lyud'mi» vy uznaete, kakie sushchestvuyut vidy rukovodstva i kakie iz nih izbirayut dlya sebya uspeshnye lidery i kompanii. Vy razberetes' v teorii motivacii i poznakomites' s principami provedeniya effektivnogo sobesedovaniya. Blagodarya uprazhneniyam i poyasneniyam k nim vy ne tol'ko poluchite poleznye znaniya, no i otrabotaete nuzhnye navyki.Eto universal'noe rukovodstvo, kotoroe nauchit menedzherov i rukovoditeley upravlyat' svoimi sotrudnikami tak, chtoby dobivat'sya luchshih rezul'tatov i reshat' lyubye problemy. Kniga «Upravlenie lyud'mi» vypushchena v udobnom nebol'shom formate s integral'nym perepletom."